ویزای کار چین

چرا مجوز کار لازم است؟

همانطور که در قوانین مهاجرت بیان شده است، کارمندانی که برای کار به چین می آیند باید ویزای کار چین و مجوز کار مناسب داشته باشند. مجوز کار باید برای کارمندان تضمین شود و باید توسط یک نهاد دارای مجوز محلی و ثبت شده حمایت شود.

 

تعداد مهاجران:

845,697 نفر

وب سایت های شغلی مهاجران:

Laowaicareer ، jobs.echinacities ، expatjobschina

صنایع محبوب برای مهاجران به چین:

تدریس، تجارت/تجارت، فناوری اطلاعات، نوشتن/رسانه، بازاریابی، مهندسی، مشاغل مدیریتی، هتل و گردشگری

انواع ویزای کار چین

در چین از مجموعه ای از اختصارات همراه با حروف و اعداد برای نام بردن انواع ویزا استفاده می کنند. به عنوان مثال، برخی از ویزاهای مورد استفاده در این کشور عبارتند از:

 ویزای Z:

ویزای کار Z در چین برای کارگرانی است که قصد دارند بیش از شش ماه در این کشور بمانند.

ویزای X1/2:

این ویزا برای دانشجویان قابل استفاده است. X1 برای افرادی که قصد اقامت بیش از 180 روز را دارند مناسب است، در حالی که X2 به این معنی است که مدت زمان آن کمتر از 180 روز است.

ویزای J1/2

این ویزا برای خبرنگاران خارجی برای اقامت برای مدت مشخصی در کشور صادر می شود.

ویزای M:

این ویزا برای صاحبان مشاغل است که اجازه اقامت 30 تا 60 روز را می دهد.

ویزای F:

این ویزا برای تبادل دانشجو، تورهای تحصیلی یا بازدیدکنندگان به مدت 30 تا 60 روز صادر می شود.

الزامات ویزای کار چین و توسط کارفرمایان چین

اخیراً، چین فرآیند شفاف و فعال‌تری را برای کارگران خارجی به دست آورده است که منجر به افزایش درخواست‌های مجوز کار در این کشور شده است. روند روادید اکنون ساده‌تر شده است و اکنون می‌توان با درخواست آنلاین مجوز کار چین درخواست داد. با این حال، کارفرمایانی که قصد استخدام کارمندان خارجی را دارند، باید قوانین و مقررات محلی را برای استخدام کارمندان در خارج از کشور رعایت کنند.

شرایط اولیه ای که یک کارمند برای دریافت ویزای کار چین باید داشته باشد عبارتند از:

شما باید حداقل 18 سال با سلامتی جسمی خوب باشید
شما نباید سابقه کیفری  داشته باشید
شما باید یک کارفرمای مشخص داشته باشید
شما باید مهارت ها و تجربه کاری لازم را داشته باشید که شرایط شغلی کارفرما را برآورده کند
شما باید پاسپورت معتبر داشته باشید و تمام مدارک مورد نیاز سفر را داشته باشید

روند درخواست مجوز کار چین
‌

قبل از درخواست برای ویزای کار چین (ویزای Z)، باید یک نامه رسمی (Notification letter) از مقامات چینی به عنوان مدرکی مبنی بر تایید کار در چین داشته باشید.
برای نامه اطلاع رسانی، باید در اداره کار محلی درخواست دهید. این روند حداقل 3-4 هفته طول می کشد.
اکنون می توانید برای مجوز کار در چین برای خارجی ها در سفارت چین واقع در کشور خود درخواست دهید.
پس از دریافت ویزای Z، برای ورود به چین تایید خواهید شد. پس از ورود به چین، باید معاینه پزشکی انجام دهید و محل اقامت خود را در ایستگاه پلیس محلی ثبت کنید.
دو مرحله آخر شامل جایگزینی ویزای Z با مجوز اقامت کاری و درخواست مجوز کار است.

مدارک مورد نیاز

طبقه بندی مجوزهای کار

مقررات چین مجوز کار را در سه دسته A – B – C طبقه‌بندی کرده است.

 کارشناسان سطح بالا
درخواست های کلاس A سریعتر از دو دسته دیگر تأیید می شوند. همچنین به متقاضیان کلاس A اهرمی داده می شود که هیچ مدرک دیپلم یا گواهی ترخیص پلیس ارائه نکنند. علاوه بر این، فقط مجوز کار کلاس A به کارمندان بالای 60 سال اجازه می دهد.

شرایط لازم برای مجوزهای کار کلاس A
شما باید بیش از 50000 یوان در ماه حقوق داشته باشید و در شانگهای کار کنید.
شما باید در هر یک از این رشته ها – علوم، معماری، هنر، ورزش، موسیقی، ادبی و طراحی صنعتی، برنده جایزه بین المللی باشید.
شما باید برای یک نمایه توسط طرح ملی واردات استعدادهای چین انتخاب شوید.
شما باید مدرک دکتری یا بالاتر صادر شده توسط دانشگاه چین یا از 500 دانشگاه برتر جهان داشته باشید.
ب: کارگران حرفه ای
اکثر متقاضیان برای مجوز کار کلاس B واجد شرایط هستند. محدود به گروه سنی بین 18 تا 60 سال است.

الزامات مجوزهای کار کلاس B
شما باید مدرک لیسانس + 2 سال سابقه کار تمام وقت پس از اتمام فارغ التحصیلی داشته باشید.
شما باید دارای مدرک کارشناسی ارشد از یکی از دانشگاه های چین یا یکی از 100 دانشگاه برتر جهان باشید.
ج: کارگران کم مهارت
کلاس C به پروفایل های کم مهارت اشاره دارد که فقط شامل موقعیت های جوان می شود. برای کارکنان رده سنی 18 تا 60 سال صادر می شود.

شما باید مدرک لیسانس یا بالاتر از دانشگاهی در شانگهای داشته باشید، یا در یک شرکت ثبت شده در پارک فناوری پیشرفته Zhangjiang یا FTZ شانگهای استخدام شده باشید.
شما باید مدرک کارشناسی ارشد یا بالاتر صادر شده از یک دانشگاه چین (نمره حداقل 80/100 یا B+/B) داشته باشید. همچنین باید در شرکتی که در شانگهای ثبت شده است استخدام شوید.
شما باید یک کارآموز در شانگهای و بخشی از “طرح کارآموز فرانسوی 1000” باشید.

سیستم امتیاز ویزای کار چین

سیستم امتیاز مجوز کار در چین تعیین می‌کند که در آن درخواست مجوز کار شما در آن اعطا می‌شود.

کلاس A – بیش از 85 امتیاز کسب کنید

کلاس B – بیش از 60 امتیاز کسب کنید

متقاضیان برای دریافت مجوز کار در چین باید حداقل 60 امتیاز کسب کنند.

بازه زمانی درخواست مجوز کار

پس از درخواست ویزای Z در کشور خود، باید ظرف 30 روز به چین سفر کنید. در یک بازه زمانی 15 روزه، کارمند و کارفرما باید درخواستی را به اداره کار و تامین اجتماعی محلی برای ادامه و درخواست مجوز استخدام/کار ارسال کنند که این کار سه روز طول می کشد. فرد باید ظرف 30 روز پس از ورود به چین مجوز کار را دریافت کند. پس از آن، حداقل 4-6 هفته طول می کشد تا مجوز کار صادر شده را تضمین کنید.

‌

استثناهای مجوز کار و موارد خاص

هنگام درخواست برای فرم درخواست ویزای کار چین، کارمندان شما همچنین می توانند تعداد ورودی های مورد نظر خود را ذکر کنند – یک، دو یا چندگانه. به عنوان مثال، بازگشت از هنگ کنگ به عنوان یک ورود جدید که نیاز به ویزای دو بار ورود یا چند بار ورود دارد، حساب می شود. از سوی دیگر، اگر کارمندان شما در حالی که در چین هستند قصد ندارند به خارج از کشور بروند، ویزای یکبار ورود کافی خواهد بود و همچنین هزینه کمتری دارد.

‌

هزینه های مجوز کار چین

هزینه های درخواست و صدور ویزای کار چین ممکن است بسته به کشور شما متفاوت باشد. می تواند تقریباً 1000 تا 1500 CNY هزینه داشته باشد. هزینه‌های مجوز کار چین نیز ممکن است بسته به سرعت پردازش آن و اینکه آیا می‌خواهید شخصاً یا از طریق پست درخواست دهید، متفاوت باشد.